Ga naar hoofdinhoud

Planningsregels

Planningsregels definiëren de randvoorwaarden voor de automatische dienstplanning — werktijden, rusttijden en capaciteiten waaraan Klacks zich houdt bij het verdelen van de diensten.

Zo werkt het​

Een planningsregel wordt gekoppeld aan een contract. De vastgelegde grenswaarden gelden daarmee voor alle medewerkers met dat contract. Elke regel omvat drie gebieden:

Werkdagen & rusttijden

  • Max. werkdagen: zachte regel voor de gewenste bloklengte voordat een rustdag wordt ingepland (bijv. "5 dagen werken, dan rust") — een overtreding maakt het rooster niet ongeldig, alleen minder optimaal
  • Min. rustdagen tussen twee werkblokken
  • Min. vrije uren tussen twee werkdagen (rusttijd vanaf het einde van een werkdag tot het begin van de volgende)
  • Max. optimale kloof tussen diensten in uren
  • Max. opeenvolgende werkdagen zonder rustdag

Urenlimieten

  • Max. dagelijkse uren en max. wekelijkse uren
  • Dagelijkse werkuren (streefwaarde)
  • Overurengrens: vanaf dit aantal weekuren gelden uren als overuren

Maandelijkse uren

  • Gegarandeerde uren (minimumaantal dat de medewerker per maand wordt toegezegd)
  • Minimale en maximale uren per maand
  • Voltijduren (maandelijks aantal uren dat overeenkomt met een voltijdbetrekking)

Goed om te weten​

  • Bij het aanmaken van een nieuwe regel worden de standaardwaarden uit de instellingen (Planningsregels — standaardwaarden) automatisch overgenomen; u kunt elke waarde daarna individueel aanpassen.
  • Bij de eerste inrichting stelt Klacks, passend bij land en branche, een sjabloon voor deze waarden voor (feestdagen, toeslagen, planningsregels); het sjabloon is een startpunt — het wordt niet doorlopend automatisch aangepast aan wetswijzigingen en blijft volledig door de admin bewerkbaar.
  • Planningsregels werken via het contract — u hoeft ze niet per persoon bij te houden. Verandert een regel, dan raakt dat alle medewerkers met dat contract.
  • De overurengrens en de streefwaarde zijn twee verschillende dingen: de streefwaarde is de standaard per dag, de overurengrens de drempelwaarde per week.
  • "Max. werkdagen" (zachte voorkeur voor de bloklengte) en "Max. opeenvolgende werkdagen" (harde, nooit te overschrijden bovengrens) zijn twee verschillende regels — niet verwarren.

Direct uitproberen: Klacks Playground — login admin@test.com / P@ssw0rt1, gegevens worden dagelijks gereset.